Jsem zaměstnavatel
Méně času stráveného administrativou, ekologické chování a dokonalý přehled. Bez navýšení nákladů.
eStravenka bude zaměstnavatelům chutnat.
Je totiž nejvýhodnější stravenka.
Nábor zaměstnanců
Jak získat výhodu při náboru zaměstnanců? Nabídněte potenciálním zaměstnancům unikátní benefitní systém eStravenka, o kterém se jiným zaměstnavatelům může jen zdát.
Daňová výhodnost
Získejte daňově nejvýhodnější motivační prostředek. Dopřejte svým zaměstnancům stravenky na Mastercard platební kartě, kterou si snadno přidají do Apple Pay či Google Pay.
Motivace zaměstnanců
Pravidelné stravování zaměstnanců zlepšuje jak fyzickou, tak psychickou odolnost nejen vůči stresu. Pak jsou zaměstnanci spokojenější, výkonnější a pracují lépe.
Jak to funguje?
Objednejte virtuální karty
Do aplikace Můj Up jednoduše nahrajte seznam všech zaměstnanců.
Každý obdrží e-mail
V e-mailu najde zaměstnanec přihlašovací údaje do aplikace Můj Up.
Aktivace karty
Zaměstnanec si aktivuje virtuální kartu snadno v aplikaci Můj Up a přidá si ji do Apple Pay nebo Google Pay.
Užívejte si eStravenku
V aplikaci můžete spravovat objednávky, seznam zaměstnanců i kontrolovat faktury.
Máte pocit, že vaše peněženka zeje prázdnotou a chtěli byste pro své zaměstnance raději plastové karty?
Není problém, umíme i to! Plastová multikarta All Inclusive od Mastercard je zárukou hladkých plateb. A také si ji snadno přidáte do chytrého mobilního telefonu nebo hodinek a platit můžete pomocí Apple Pay nebo Google Pay.
Snadné a rychlé vyhledávání
v partnerské síti
Zjistěte, kde všude se dá stravenková karta Up uplatnit. Pro přesnější výsledky vyhledávání použijte Můj Up.
eStravenka, chytré řešení inflace pro vaše zaměstnance
Inflace významně ovlivňuje kupní sílu zaměstnanců, což může vést ke snížení jejich spokojenosti a motivace. Jako zaměstnavatel však máte možnost tuto situaci efektivně řešit prostřednictvím moderních benefitů, jako je eStravenka.
eStravenka zefektivňuje správu stravenek a přináší chytré řešení pro boj s rostoucími cenami. Nabízí zaměstnancům flexibilitu při využívání příspěvků na zaměstnanecké stravování a současně pomáhá firmě šetřit náklady. Ukažte, že vám na zaměstnancích záleží, staňte se sUper zaměstnavatelem.
Spočítejte si, jestli je výhodnější přidat v penězích, nebo stravenkách.
eStravenka
Počet zaměstnanců
Hodnota stravenky (Kč)
| Zvýšení platu za měsíc | 21 stravenek za měsíc | |
|---|---|---|
| Zaměstnavatel za měsíc zaplatí: | ||
| Zaměstnavatel za měsíc zaplatí: | 129 938 Kč | 129 938 Kč |
| Zaměstnavatel za měsíc odvede na pojistném: | ||
| Zaměstnavatel za měsíc odvede na pojistném: | 43 919 Kč | 0 Kč |
| Zaměstnavatel zaplatí za měsíc celkem: | ||
| Zaměstnavatel zaplatí za měsíc celkem: | 173 856 Kč | 129 938 Kč |
| Zaměstnavatel za rok uspoří: | ||
| Zaměstnavatel za rok uspoří: | 0 Kč | 527 027 Kč |
| Roční příjem zaměstnance se zvýší o: | ||
| Roční příjem zaměstnance se zvýší o: | 22 890 Kč | 31 185 Kč |
Výpočet je nastaven na 55% podíl zaměstnavatele na hodnotě stravenky a předpokládá 21 pracovních dní v měsíci. Optimální výše nominální hodnoty stravenky pro rok 2024 je 211 Kč.
Spočítat
Up Česká republika, s.r.o.
Zelený pruh 1560/99, 140 00 Praha 4
IČO: 62913671, DIČ: CZ62913671
+420 241 043 111, [email protected]
Výpočet je nastaven na 55% podíl zaměstnavatele na hodnotě stravenky a předpokládá 21 pracovních dní v měsíci. Optimální výše nominální hodnoty stravenky pro rok 2025 je 225 Kč.
Dopřejte svým zaměstnancům to nejlepší z benefitů na jedné kartě!
Využívají už vaši zaměstnanci eStravenku? Nabídněte jim také cafeterii volnočasových benefitů eBenefity a podpořte jejich odpočinek! Díky jedné platební kartě All Inclusive a aplikaci Můj Up je kombinace eStravenky a eBenefitů perfektním řešením pro vaši firmu.
Zaměstnanci mohou rychle zjistit svůj zůstatek v obou peněženkách v aplikaci Můj Up a za všechny nákupy platí pohodlně jednou benefitní kartou. Vám přidání cafeterie eBenefity ušetří čas i administrativu, protože nemusíte svým zaměstnancům objednávat nebo vydávat nové karty a vše pohodlně a rychle vyřídíte v aplikaci Můj Up.
Zavolejte na +420 241 043 111
Co vás často zajímá
Mám eStravenku a chci svým zaměstnancům dopřát i eBenefity. Jak na to?
Je to snadné. Stačí nám napsat na e-mail [email protected] a my se už o vše postaráme. Díky tomu, že zaměstnanci již mají kartu All Inclusive, jednoduše jim v aplikaci Můj Up zaktivujeme druhou peněženku s volnočasovými benefity eBenefity. Není třeba vydávat žádné nové karty ani řešit nové uživatelské přístupy do aplikace.
Jaká legislativa se vztahuje k produktu eStravenka?
Zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce v platném znění: Zaměstnavatel je povinen umožnit všem zaměstnancům ve všech směnách stravování; zaměstnavatel nemá tuto povinnost vůči zaměstnancům vyslaným na pracovní cestu.
Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů (ZDP), v platném znění: Výdaje (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů jsou také výdaje (náklady) na pracovní a sociální podmínky, péči o zdraví a zvýšený rozsah doby odpočinku zaměstnanců, vynaložené na provoz vlastního stravovacího zařízení, kromě hodnoty potravin, nebo příspěvky na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů. Osvobození příspěvku na stravování poskytnutého zaměstnavatelem je uvedeno především v § 6 odst.
9 písm. b), ZDP.
Co mám dělat, když jsem zapomněl/a přihlašovací údaje do účtu v Můj Up?
V přihlašovacím okně klikněte na ‚‚Zapomněli jste heslo?‘‘. Nové heslo vám přijde e-mailem. Po přihlášení ho doporučujeme změnit.
Jak často mám stravenkovou kartu svým zaměstnancům dobíjet?
All Inclusive kartu můžete dobíjet měsíčně, čtvrtletně i půlročně. Je to na Vás.
Jak mohu kartu All Inclusive pro své zaměstnance objednat?
Napište nám, že máte o eStravenku zájem. S radostí se vám ozveme.
Může zaměstnanec platit kartou na internetu?
Ano, kartou lze bezpečně zaplatit i internetové nákupy. K potvrzení platby je možné využít mobilní aplikaci Up Klíč (ke stažení v App Store nebo Google Pay), případně lze platbu potvrdit i pomocí SMS.