eStravenka bude zaměstnavatelům chutnat
Vše pod kontrolou
Objednávky, údaje zaměstnanců i faktury máte přímo v aplikaci. Přehledně jako na švédských stolech.
Daňová výhodnost
Získejte daňově nejvýhodnější motivační prostředek. Dopřejte svým zaměstnancům benefity na Mastercard platební kartě, kterou si snadno přidají do Apple Pay či Google Pay.
Motivace zaměstnanců
Pravidelné stravování zlepšuje jak fyzickou, tak psychickou odolnost nejen vůči stresu. Pak jsou zaměstnanci spokojenější, výkonnější a pracují lépe.
Jak to funguje?
Objednejte platební karty
Do aplikace Můj Up jednoduše nahrajte seznam všech zaměstnanců.
Každý dostane dvě obálky
V 1. obálce najdou zaměstnanci přihlašovací údaje do aplikace a ve 2. novou All Inclusive kartu.
Vyzvednutí PIN
PIN najde každý v motivační platformě Můj Up. Tím se karta i automaticky aktivuje.
Užívejte si eStravenku
V aplikaci můžete spravovat objednávky, seznam zaměstnanců i kontrolovat faktury.
Snadné a rychlé vyhledávání v partnerské síti
Zjistěte, kde všude se dá eStravenka uplatnit.
Přídavek pro vaše zaměstnance?
Spočítejte si, jestli je výhodnější přidat v penězích, nebo stravenkách.
Výpočet je nastaven na 55% podíl zaměstnavatele na hodnotě stravenky a předpokládá 21 pracovních dní v měsíci. Optimální výše nominální hodnoty stravenky pro rok 2023 je 194 Kč.
Chcete se dozvědět více?
Mnoho zajímavého najdete i tady
eStravenka má pevnou oporu ve stávající legislativě.
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění Zaměstnavatel je povinen umožnit všem zaměstnancům ve všech směnách stravování; zaměstnavatel nemá tuto povinnost vůči zaměstnancům vyslaným na pracovní cestu. Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů v platném znění Výdaje (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů jsou také výdaje (náklady) na pracovní a sociální podmínky, péči o zdraví a zvýšený rozsah doby odpočinku zaměstnanců, vynaložené na provoz vlastního stravovacího zařízení, kromě hodnoty potravin, nebo příspěvky na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů a poskytované až do výše 55 % ceny jednoho jídla za jednu směnu, maximálně však do výše 70 % stravného vymezeného pro zaměstnance v § 6 odst. 7 písm. a) ZDP při trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin. Od daně jako příjmu zaměstnance je osvobozena hodnota stravování poskytovaného jako nepeněžní plnění zaměstnavatelem zaměstnancům ke spotřebě na pracovišti nebo v rámci závodního stravování zajišťovaného prostřednictvím jiných subjektů (§ 6 odst. 9 písm. b ZDP).
V přihlašovacím okně klikněte na ‚‚Zapomněli jste heslo?‘‘. Nové heslo vám přijde e-mailem. Po přihlášení ho doporučujeme změnit.
All Inclusive kartu můžete dobíjet měsíčně, čtvrtletně i půlročně. Je to na Vás.
Napište nám, že máte o eStravenku zájem. S radostí se vám ozveme.
Kredity dobijete v Můj Up. Jde to jednotlivě, nebo pomocí excelovské tabulky. Kredity budou dobité druhý den.
Tady se přihlaste jménem a heslem. Ty najdete na e-mailu zadaném ve smlouvě. Pokud něco nefunguje, napište nám.
Samozřejmě. Karty můžete kombinovat s klasickými stravenkami v rámci jedné objednávky.
Na adresu vaší společnosti přijdou každému zaměstnanci 2 obálky. V jedné bude karta a v druhé přístupové údaje do motivační platformy Můj Up. Tam se karta All Inclusive aktivuje a vyzvedává se PIN.
Up Club – S eStravenkou je spojen i věrnostní program Up Club, stačí do něj jen vstoupit v MůjUp;
Moje slevy – V MůjUp si můžete vy i Vaši zaměstnanci vybrat z široké palety partnerů, u kterých máte slevu. Stačí jen nakoupit příslušné zboží a zaplatit jakoukoliv platební metodou příslušného e-shopu;
Cashback Up Plná Peněženka – V MůjUp můžete vstoupit také do tohoto atraktivního programu a získat z každého nákupu část zpět.