Background 1 3

Nábor zaměstnanců

Přilákejte nové zaměstnance moderním příspěvkem na stravování v podobě elektronické karty eStravenka a nabídněte jim něco navíc.

Nábor zaměstnanců

Příspěvek na stravování je jedním z nejoblíbenějších benefitů, které může zaměstnavatel poskytovat. Díky eStravence získají zaměstnanci nejen dostupnější možnost pravidelného stravování, ale také bonusové programy, které přináší aplikace Můj Up.

Při výběru zaměstnání 84 % zaměstnanců zohledňuje nabízené benefity. Proto pokud chcete získat nové zaměstnance a udržet si ty stávající, buďte lepší než ostatní a nabídněte jim více. Díky eStravence získají zaměstnanci široké možnosti vyžití, z nichž si vybere každý. A vám k tomu přinesou efektivní daňové zvýhodnění.

Nábor zaměstnanců bude s eStravenkou hračka

I díky dobré atmosféře jsou zaměstnanci spokojenější a odvádí lepší výkony. Důležité je zde především dlouhodobé hledisko. Noví zaměstnanci naskočí do skvělého prostředí, ale zároveň u vás budou spokojení ti, kteří u vás pracují již delší dobu.

Když se pak jednotlivé týmy dokáží navzájem pochválit a mají prostor na různé společné aktivity, celková bilance vaší společnosti bude stoupat vzhůru a zájemci o zaměstnání se k vám radostně pohrnou.

produktivita2

Vyšší produktivita
Zaměstnanci ve spokojeném prostředí odvádějí lepší výkon a zvládají více úkolů.

nemocnost2

Nižší fluktuace a nemocnost
Dobré pracovní podmínky motivují k setrvání ve firmě a přispívají k lepšímu fyzickému i duševnímu zdraví.

spoluprace2

Lepší týmová spolupráce
Příjemná atmosféra podporuje otevřenou komunikaci, spolupráci a posiluje vztahy mezi zaměstnanci.

Chcete pro vaše zaměstnance vždy něco navíc? Díky Up Plná Peněženka cashbacku to budou peníze

eStravenka a Up Plná Peněženka cashback

Chcete se dozvědět více?

Nebo nám pošlete zprávu

Arrow